Återigen får regeringen kritik för sin utnämningspolitik. Inte egentligen så mycket för att det blir som det blir utanför att man i valet sa att man inte skulle göra precis som sossarna gjorde.
Det är självklart tacksamt att hoppa på regeringen direkt då det visar sig att det blir en och annan i de egna leden som får toppjobben. Men vem är förvånad? Hur många kandidater finns det egentligen som är intresserade och lämpliga?
Hur många kompetenta människor vill delta i ett öppet anställningsförfarande med allt vad det innebär av att bli sidsteppad på det jobb man redan har för att man visar att man är intresserad av annat. Eller att någon nitisk mediaperson eller kanske socialdemokrat ska börja rota i ens liv för att man har sökt en post som man kanske inte ens får. Det öppna ansökningsförfarandet vilar på offentlighetsprincipen och den är självklart viktig men inte alltid bekväm i synnerhet int enär den används för att kolla medborgarna. Från början kom den väl till för att medborgarna skulle kunna kontrollera staten. Den känns fel använd just i anställningsförfaranden då detta i allmänhet är en känslig fråga för många som söker ett nytt jobb.
Sen är det så att det brukar bli kvar en eller två kandidater kvar på slutet, vem vet vilka som har diskuterats från början i det här fallet? Kanske inte bara Odenberg. Det är näringslivsdepartementet som skött rekryteringen, vet vi att de inte hade fler kandidater, har någon därifrån uttalat sig?
Farsen i det här fallet tycker jag är den externa konsulten som går ut och säger hur han arbetat åt sin uppdragsgivare. I min enfald trodde jag att den typen av konsulter höll fanan högt och inte berättade om sina kunduppdrag, diskretion är en hederssak när man jobbar med rekrytering. Det bådar nog inte så gott för affärsverksamheten i fortsättningen. Vems ärenden går Per Brolin? Det undrar jag. Det är väl sällan så himla taktiskt att lämna ut sina uppdragsgivare?
Är detta en typisk planterad nyhet? Det är en fråga som är viktig att ställa nu och inte bara dras med i den allmänna indignationen.
För övrigt önskar jag Odenberg lycka till på nya jobbet. Det är en bra karl.
intressant
(SvD)
(SvD)
Läs även andra bloggares åsikter om politik, utnämningspolitik, mikael odenberg, odenberg, regeringen, reinfeldt, samhälle, offentlighetsprincipen, chefsjobb
Fritt tänkande kring politik och samhälle - pedagogik, IT, Media och ledarskap...
2 kommentarer:
Håller med dig att det kan finnas skäl för hanteringen i detta fall. Men det är klumpigt hanterat med successiva "avslöjanden" som inbjuder till den debatt vi nu fått.
Nu får Fredrik stå vid skampålen några dagar - sedan är detaljerna i den "skandalen" glömda. Det tråkiga är att även "glömda" historier adderas och bygger på föraktet...
Håller med. Debatten var helt onödig. Någon måste ha kollen... och om detvar nödvändigt att hålla undan så skulle man ha sagt det så hade det hela varit utagerat.
Skicka en kommentar