Visar inlägg med etikett anne-christine Carlberg. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett anne-christine Carlberg. Visa alla inlägg

fredag 1 november 2013

Skräp på gatan – snart vår naturliga miljö?



G Ä S T B L O G G


Skräp på gatan – snart vår naturliga miljö?
 ”Sakta gå hem genom stan..” sjöng Monica Z för några årtonden sedan. Hon beskriver en härlig promenad hem på senmorgonen genom vår vackra stad. Men det var då, och nu är nu!
En sakta promenad en tidig morgon genom stan , säg Stureplan och Kungsgatan som exempel bjuder på följande: Massor av skräp, snabbmatsrester, papper, muggar och tomflaskor. Har man riktig otur så snubblar man över en och annan råtta också. Dessa råttor i olika storlekar frossar i allt som våra skräpkastare har delat med sig av.
Men varför har det blivit så här? Saknas det papperskorgar?  Beror det på att våra snabbmatsrestauranger inte behöver ta ansvar för deras kartonger efter att dessa har lämnat restaurangområdet? Och har någon annan redan kastat skräp på marken så kanske en del tycker att det inte spelar någon roll om de också kastar sitt skräp på samma sätt?
Ansvarsfrågan i det här bör ses över. Kanske borde det vara så att våra snabbmatsrestauranger  borde tillse att deras skräp i möjligaste mån slängs i deras avfallsställen. Ofta ligger deras kartonger precis utanför deras restauranger.
Fler papperskorgar behövs. De är ofta överfulla och töms inte heller tillräckligt ofta. Speciellt inte på natten!
Kanske t o m lagstiftningen för nedskräpning bör ses över.
Vi har redan problem med råttor i stadsdelen och dessa börjar bli ett växande problem.

Nej, låt oss nu tillsammnas ta tag i problemet. Så kanske och vi på 2010-talet kan få uppleva det som Monica Z sjöng om på 60-talet. Låt oss också få möjligheten att ”Sakta gå hem genom stan” en tidig morgon och få njuta av det!
Anne-Christine Carlberg (M), Jur.kand och DIHR 

tisdag 26 februari 2013

Jobbet alla vill ha – eller?



G Ä S T B L O G G

Jobbet alla vill ha – eller???


PLATSANNONS

Sökes : Kreativ och ambitiös person som vill utveckla och bygga upp ett företag i ett specifikt affärsområde. Stor frihet under ansvar! Eget budgetansvar. Egen finansiering krävs. Kunskap om marknadsföring och företagsstrategi krävs. Ingen skyldighet finns att rapportera till chef. För rätt person finns stora möjligheter till stora inkomster.

Arbetsbeskrivning: Fullständig tillgänglighet tjugofyra timmar om dygnet. Stresstålig – att tacka nej till inkommande uppdrag är ej förekommande. Du förväntas att ta fullt ansvar och tjänstgöra som personalchef emellanåt. Om något går fel förväntas Du att lösa eventuella problem. Du har ansvar för att alla eventuella lagar och regler följs – om Du mot förmodan inte gör detta står Du ansvaret mot den myndighet som Du/Företaget har felat emot. Du förväntas också ta fullt ansvar för att Företaget har rätt försäkringar, ansvarsförsäkringar och andra. Också mot Skatteverket förväntas Du att ta fullt ansvar vid eventuell skatterevision eller andra åtaganden såsom att lämna in en rätt preliminärdeklaration och fullgöra andra deklarationskyldigheter såsom moms, egenavgifter och arbetsgivaravgifter.

I fråga om personalansvar gäller lagenligt att Du tillser att lön, semster och eventuell sjuklön betalas av den intäkt som inkommer i företaget. Observera att vad gäller tjänstepension gäller likafullt att Du tillser att inbetalningar till detta sker. Vid sjukdom hos personal ankommer det Dig att skaffa ersättare för sjukfrånvarande anställd och betala för denne. Detsamma gäller om Du själv skulle bli sjuk.

Om Du själv blir sjuk kan vi dessvärre inte stå för Din eventuelle sjuklön. Du har idag 14 dagars karens innan ersättning för sjukdom kan erhållas från Försäkringskassan. Inte heller semester kan garanteras då Du förväntas vara tillgänglig nästan jämt. Vad gäller eventuell A-kassa om uppdrag ej skulle inkomma till Företaget får Du ersättning räknat på de intäkter som Du har erhållit de senaste tre åren. Vi kan inte stå för någon garanti vad gäller detta. Du är själv skyldig att tillse att Du har en Sjukpenninggrundande Inkomst (SGI). Till sist den lön som vi erbjuder Dig är helt beroende på den intäkt Du lyckas att dra in till företaget efter att alla kostnader, såsom kontor, datautrustning, telefoni, maskiner, personal, avgifter,marknadsföring, transport, post, vidareutbildning,försäkringar, skatter och eventuella räntor för banklån är betalda.

Tycker Du att det låter intressant? Varmt välkommen med Din ansökan med CV till en  ” Osäker framtid som Småföretagare i Sverige”!

Anne-Christine Carlberg,  Styrelseledamot i M, Hedvig Eleonora och f d egen företagare


Läs även andra bloggares åsikter om , , , , , , intressant