Svenskt kvalitetsindex har gjort sin årliga undersökning och den visar att lön och anställning ligger lågt ner på listan och motivation och närmaste chef är viktigast för de flesta. Företagets image tycks ha väldigt liten betydelse.
Men jag tror absolut att alla vill ha en bra lön.Varför skulle man annars jobba egentligen? För att det är så kul att göra andra glada? Nej, det där tror jag inte ett dugg på, även om undersökningen är gjord enligt konstens alla regler. Ibland undrar jag om det ligger något bus bakom den här typen av undersökningar eller så finns det inyggda förväntningar på vad man ska svara.
Det är lite fult att säga att lönen är viktig. Men mellan skål och vägg har jag aldrig hört en löntagare som inte tycker att det är viktigt med en god lön. Man vill ha ett liv utanför jobbet också och det kostar och oftast är det därför man jobbar, eller? För att kunna försörja sig själv och de närmaste.
Nej en rimligt satt lön och att ha kul på jobbet oavsett vilka arbetsuppgifter man har tror jag är det bästa. Sen kommer mycket av det andra som på beställning. Till och med en trist chef kan bli bra med rolig stämning på jobbet. Det är en roll som alla kan ta och trivseln har man själv många möjligheter att vara med och styra på en arbetsplats. Men visst finns det trista chefer...
Andra bloggar om: samhälle, löner, arbetsmarknad, landsting, kommuner
Fritt tänkande kring politik och samhälle - pedagogik, IT, Media och ledarskap...
1 kommentar:
sorry have to respond to this one in english--my computer here seems to be missing those fancy swedish vowels...as a person with a lot of work experience both in sweden and the us i would have to say that money is definitely important but once that is established then for me it has always been the tasks and duties of the position...unless you're working at mcdonalds for example and then i can see the importance of a fun group of co-workers taking pre-eminence, i think as you come up in the business world or in education (my current field) it is instead far more important with the WHAT you are doing and contributing with...of course, as i said earlier...the money issue has to be addressed by most people first. there are some things (like being a prison guard in the us which happens to pay better than many positions that require much education) that many people wouldn't consider even though the money is tempting...
Skicka en kommentar